Karriere am MPI CEC

(Bild: Gisela Lubitz)

Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Organisationen für Grundlagenforschung in den Natur-, Lebens-, und Geisteswissenschaften in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung an über 80 Instituten und Forschungseinrichtungen bundesweit und im Ausland.

Für uns bedeutet Forschung an unseren Instituten: Visionen leben.

Unsere Vision für Ihre Karriere: Wir sind Teil der Energiewende!

Um unser Ziel zu erreichen, wichtige Meilensteine in der Energiewende zu legen, setzen wir auf den Motor unserer Forschungsarbeit – unsere Mitarbeiter*innen.

Ein wesentlicher Teil der Forschung wird durch Doktorand*innen und internationale Wissenschaftler*innen durchgeführt. Doch auch unsere Auszubildenden, die hier eine erstklassige Berufsausbildung erhalten, arbeiten eng mit den Wissenschaftler*innen zusammen.

Wir legen Wert auf nachhaltige und innovative Mitarbeiterkonzepte, modernste Arbeitsumgebung und eine gelebte Unternehmenskultur, die Fairness und einen familiären Charakter in einem internationalen Umfeld garantiert. Denn wir wissen: qualifizierte, motivierte und zufriedene Beschäftigte sind das Fundament für erfolgreiche Forschungsarbeiten. Dabei setzen wir auf die individuellen Stärken und Kompetenzen unserer Belegschaft und garantieren so exzellente und zukunftsweisende Forschungsarbeit in den Teams. Forschung lebt von innovativen Lösungskonzepten und diese Philosophie wird auch in unseren Servicegruppen gelebt – in der Verwaltung, der IT-Gruppe, den Hausdiensten, von dem Laborpersonal oder den Werkstätten.

Promotion

Informationen für Studierende und angehende Doktorand*innen.

Postdoc-Forschung

Informationen für Postdoktorand*innen.

Ausbildung

Informationen für Schüler*innen und angehende Auszubildende.

Praktika

Informationen zu Schul- und Studienpraktika.

IMPRS RECHARGE

Postgraduierten-Ausbildungsprogramm am MPI CEC

SusChemSys

Akademisch-industrielles Doktoranden-Netzwerk mit regionalen Partnern

Westdeutscher Katalyse Lehrverbund (WDKL)

Lehrverbund für (Post-)Doktoranden in NRW.

Summer School

Summer School des MPI für Kohlenforschung und des MPI CEC
„Spectroscopy and Electronic Structure of Transition Metal Complexes“.

Aktuelle Stellenangebote

Sie können sich mit unseren Werten identifizieren und möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld arbeiten? Dann finden Sie nachfolgend unsere aktuellen Stellenausschreibungen. 

Darüber hinaus freuen wir uns insbesondere im wissenschaftlichen Bereich (Doktorand*innen, Postdocs, Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen) auch über Initiativbewerbungen. Interessierte wenden sich hierfür bitte direkt an die jeweiligen Abteilungs- oder Gruppenleiter*innen.

Welcome Office

Unterstützung für neue Mitarbeiter*innen am MPI CEC

Beruf und Familie

Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie

Engagement mit Zertifikat! Berufliche Herausforderungen konkurrieren nicht selten mit privaten, familiären Interessen. Damit daraus eine sinnvolle Kombination wird, bietet die Max-Planck-Gesellschaft umfangreiche Unterstützung an.

Wir betreiben familienbewusste Personalpolitik, weil wir als Arbeitgeber für hochqualifizierte Mitarbeiter*innen im internationalen Umfeld attraktiv sein wollen – und das sogar mit Qualitätssiegel. So ist die Max-Planck-Gesellschaft berechtigt, als Wissenschaftsorganisation mit all ihren Instituten das Zertifikat der gemeinnützigen GmbH berufundfamilie zu führen.

Betriebliche Maßnahmen, die junge Wissenschaftler*innen genauso wie nichtwissenschaftliche Beschäftigte bei der Kinderbetreuung entlasten und ihre individuelle Karriereplanung erleichtern, können nicht das erforderliche gesellschaftliche Umdenken ersetzen; sie leisten jedoch einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit – damit die Frage „Kinder oder Karriere“ vor allem für Frauen nicht zu einer Entweder-oder-Entscheidung wird. (www.mpg.de)

Chancengleichheit

Toleranz wird bei uns groß geschrieben. Begabung, Kreativität und Leidenschaft - darauf setzt die Max-Planck-Gesellschaft. Sie fördert Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, kultureller Herkunft und sexueller Identität, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den mehr als 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird.

Die Max-Planck-Gesellschaft

  • setzt dabei auf gleiche Chancen für alle und wirkt darauf hin, gleichstellungsorientierte Vorgaben umzusetzen und attraktive Rahmenbedingungen zu bieten
  • fokussiert kontinuierlich auf Karriereförderung und hat dabei Wissenschaftlerinnen besonders im Blick; sie sind auf Leitungsebene immer noch stark unterrepräsentiert und haben unklarere Zukunftsperspektiven als ihre männlichen Kollegen
  • strebt eine strukturierte Betreuung junger Wissenschaftler*innen an, um sie bei der Umsetzung ihrer individuellen Karrierewünsche zu unterstützen
  • baut Brücken, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufstätigkeit zu erleichtern und mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen

Forschen & Arbeiten in der MPG

Informationen, Unterlagen und Broschüren rund um das Thema Forschen & Arbeiten in der MPG: